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青島海通車橋有限公司2020年度質(zhì)量信用報告
- 發(fā)布時間:2021-06-30
- 訪問量:
【概要描述】報告時間范圍:2020年1月1日至2020年12月31日,為保持報告連貫性與可讀性,部分內(nèi)容延伸出上述時間范圍。
青島海通車橋有限公司2020年度質(zhì)量信用報告
【概要描述】報告時間范圍:2020年1月1日至2020年12月31日,為保持報告連貫性與可讀性,部分內(nèi)容延伸出上述時間范圍。
- 發(fā)布時間:2021-06-30
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報告前言
報告內(nèi)容客觀性申明:
本報告內(nèi)容真實可靠,經(jīng)公司會議專題審議通過。
報告組織范圍:
青島海通車橋有限公司。
報告時間范圍:
2020年1月1日至2020年12月31日,為保持報告連貫性與可讀性,部分內(nèi)容延伸出上述時間范圍。
報告數(shù)據(jù)說明:
本報告披露的數(shù)據(jù)來自公司內(nèi)部統(tǒng)計,特別說明除外。
總經(jīng)理致辭
青島海通車橋有限公司,以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展為方針,堅決落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,嚴格遵守車橋生產(chǎn)的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī),始終以高于國家標準的內(nèi)控標準來嚴格要求自己,健全產(chǎn)品質(zhì)量、服務追溯體系,切實履行企業(yè)質(zhì)量主體責任,依法承擔質(zhì)量損害賠償。
為確保質(zhì)量誠信體系的有效運行,從制度上加以規(guī)范,從考核手段上加以落實約束,從質(zhì)量文化上加以引導,從努力改進和積極實施名牌戰(zhàn)略上加以提高和升華,大力營造和創(chuàng)建質(zhì)量誠信工作氛圍和體系,不斷努力提升非國家質(zhì)量標準的使用性能,切實服務客戶。
質(zhì)量為基,誠信為本,青島海通車橋?qū)⒁蝗缂韧`行質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營的社會責任,持續(xù)打造車橋精品,向質(zhì)量求效益,以質(zhì)取勝。
總經(jīng)理:王立福
企業(yè)簡介
青島海通車橋有限公司成立于1994年,注冊資金2000萬元,位于山東省青島市即墨區(qū)解放二路106號。公司先后獲得“中國誠信企業(yè)”、“國家級認可實驗室”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“山東省著名商標”、“質(zhì)量信用AAAAA級企業(yè)”、“AAA級企業(yè)信用等級”等榮譽。先后通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、兩化融合等管理體系認證。
公司始終堅持“專、精、特、新”的發(fā)展方向,堅持“創(chuàng)新”打造民族車輛零部件自主品牌,在“以人為本、科學管理、誠實守信、用戶至上、精益生產(chǎn)、質(zhì)量第一、開拓創(chuàng)新、和諧共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念中快速、持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
公司確立了“我們要成為用戶信賴、員工自豪、企業(yè)和諧、社會尊重的世界級汽車零部件供應商”的企業(yè)愿景、“我們致力于產(chǎn)品的研發(fā),質(zhì)量的保障,服務的完善,提升中國汽車工業(yè)的國際競爭力,為全球用戶創(chuàng)造更大價值”的企業(yè)使命和“忠誠正直、激情感召、善用資源、勇于負責、團隊協(xié)作、恪守鄭諾、好學求知、愛崗敬業(yè)”的價值觀,創(chuàng)建出一條依靠創(chuàng)新強化企業(yè)優(yōu)勢的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)新模式。
電話:0532-89061011
地址:山東省青島市即墨區(qū)解放二路106號
目錄
報告前言
一、企業(yè)質(zhì)量理念
二、內(nèi)部質(zhì)量管理
2.1質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)
2.2質(zhì)量管理體系
2.3公司質(zhì)量管理辦法
三、企業(yè)質(zhì)量誠信
3.1質(zhì)量誠信管理
3.2質(zhì)量文化建設(shè)
四、企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)
4.1企業(yè)產(chǎn)品標準
4.2企業(yè)計量水平
4.3認證認可情況
五、產(chǎn)品質(zhì)量責任
5.1產(chǎn)品質(zhì)量承諾
5.2產(chǎn)品召回情況
5.3三包責任
六、質(zhì)量風險控制
6.1質(zhì)量投訴處理
6.2質(zhì)量風險監(jiān)測
6.3應急管理
展望2021
一、公司質(zhì)量理念
公司始終堅持“專、精、特、新”的發(fā)展方向,堅持“創(chuàng)新”打造民族車輛零部件自主品牌,在“以人為本、科學管理、誠實守信、用戶至上、精益生產(chǎn)、質(zhì)量第一、開拓創(chuàng)新、和諧共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念中快速、持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
公司確立了“我們要成為用戶信賴、員工自豪、企業(yè)和諧、社會尊重的世界級汽車零部件供應商”的企業(yè)愿景、“我們致力于產(chǎn)品的研發(fā),質(zhì)量的保障,服務的完善,提升中國汽車工業(yè)的國際競爭力,為全球用戶創(chuàng)造更大價值”的企業(yè)使命和“忠誠正直、激情感召、善用資源、勇于負責、團隊協(xié)作、恪守鄭諾、好學求知、愛崗敬業(yè)”的價值觀,創(chuàng)建出一條依靠創(chuàng)新強化企業(yè)優(yōu)勢的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)新模式。
公司以經(jīng)濟效益為中心,以過程質(zhì)量控制為重點,堅持“綠色、智能化、數(shù)字化”車間改造,通過逐年技術(shù)改造和建設(shè),逐步樹立“以生產(chǎn)制造性能無缺陷、質(zhì)量優(yōu)良、質(zhì)量可靠、持續(xù)向顧客提供滿意產(chǎn)品”的宗旨,和“以先進的制造技術(shù)和優(yōu)良服務、滿足并超越用戶不斷增長的期望,創(chuàng)造行業(yè)知名品牌”,將質(zhì)量管理理念融入企業(yè)經(jīng)營整個過程,質(zhì)量意識深入每一位員工心中。
在顧客和市場的需求、期望和偏好方面高度關(guān)注,始終以顧客為關(guān)注焦點,建立“雙贏”戰(zhàn)略伙伴,并以此調(diào)整和改進生產(chǎn)措施、管理手段,確保贏得市場和顧客的永久信賴。
公司未來的發(fā)展思路:積極抓住機遇,努力開拓市場,加強企業(yè)管理,努力提高公司的綜合實力和核心競爭力,不斷將公司打造成為一個“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、質(zhì)量效益型”企業(yè)。
二、內(nèi)部質(zhì)量管理
2.1質(zhì)量管理機構(gòu)
公司成立以總經(jīng)理為首的質(zhì)量管理組織和符合要求的質(zhì)量保證部。質(zhì)量管理機構(gòu)設(shè)專職人員負責公司的質(zhì)量管理工作。各部門設(shè)立相應的質(zhì)量管理組織,負責本部門的質(zhì)量管理工作。質(zhì)量保證部內(nèi)設(shè)有來料檢驗、過程檢驗、出廠檢驗等環(huán)節(jié)等。
2.1.1質(zhì)量管理機構(gòu)圖
2.1.2質(zhì)量管理組織的職責
(1)編制適合本企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件;
(2)組織制定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
(3)負責和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運行;
(4)制定質(zhì)量獎懲制度,負責協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量責任,并考核工作質(zhì)量;
(5)組織企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核;
(6)負責重大質(zhì)量事故的分析處理;
(7)監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量基金的使用與管理;
(8)組織開展群眾性質(zhì)量活動。
質(zhì)量保證部的職責和權(quán)限
(1)質(zhì)量檢驗
按照有關(guān)標準和規(guī)定,對原材料、半成品、成品進行檢驗。按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標識,及時提供準確可靠的檢驗數(shù)據(jù),掌握質(zhì)量動態(tài),保證產(chǎn)品檢驗的可追溯性。
(2)質(zhì)量控制
根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,制定原燃材料、半成品和成品的企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量指標,組織實施過程質(zhì)量控制,運用數(shù)理統(tǒng)計方法掌握質(zhì)量波動規(guī)律,不斷提高預見性與預防能力,并及時采取糾正措施、預防措施,使生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。
(3)出廠產(chǎn)品合格確認和驗證
嚴格按照相關(guān)產(chǎn)品標準,杜絕不合格品的出廠。
(4)質(zhì)量統(tǒng)計和分析
利用數(shù)理統(tǒng)計方法,及時進行質(zhì)量統(tǒng)計,做好分析和改進工作。
2.2質(zhì)量管理體系
近年來,我們不斷優(yōu)化資源整合,修訂、完善公司管理流程,建立健全適應本企業(yè)實際的質(zhì)量管理體系,扎實有效地落實了管理工作中的各項責任、各項目標,確保質(zhì)量管理體系有效運行,推進公司可持續(xù)發(fā)展。
(1)公司的質(zhì)量管理體系的有效性建立源于公司設(shè)立了一套合理有效的科學、標準的工藝管理、管理文件,規(guī)范指導整個生產(chǎn)過程,確保質(zhì)量管理體系的順暢。
(2)根據(jù)公司質(zhì)量目標,分解下發(fā)各部門分質(zhì)量目標,定期開展質(zhì)量目標實施檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋,同時以用戶為切入點,以顧客為關(guān)注焦點,以用戶滿意度為測量標準,用盡善盡美的售后服務來滿足用戶和社會的需求,贏得用戶的信賴和滿意,確保質(zhì)量目標持續(xù)改進。
(3)質(zhì)量教育和內(nèi)部溝通
為提高一線員工質(zhì)量意識,增強質(zhì)量事故預防和應急處理能力,公司制定了質(zhì)量管理培訓制度和年度培訓計劃,組織員工接受質(zhì)量教育和培訓,掌握工作所需的質(zhì)量知識和技能。
為使全體員工對質(zhì)量管理工作達成共識,公司通過各種形式的活動促進各職能和各層次間的交流,增進理解,協(xié)調(diào)行動,確保質(zhì)量管理體系運行的有效性。
a.總經(jīng)理確定內(nèi)部各職能和各層次間的信息溝通要求,并委托管理者代表進行策劃、實施和規(guī)范管理;
b.管理者代表負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的宣貫,負責協(xié)調(diào)、解決企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理方面存在的問題;
c.為保證質(zhì)量管理體系能有效運行,公司各職能部門間進行管理信息交換,并通過合理化建議、質(zhì)量例會、產(chǎn)品檢驗、信息傳遞等方法保證部門間的內(nèi)部溝通;
d.公司每年都設(shè)定質(zhì)量月,質(zhì)量月期間重點組織質(zhì)量培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量標兵評選等活動,加強全員的質(zhì)量意識;
e.公司通過文件、通報、通知、報紙和宣傳欄、質(zhì)量月等等形式與全體員工進行內(nèi)部溝通,宣貫年度企業(yè)方針目標和質(zhì)量目標,以增強全體員工的質(zhì)量意識。
(4)質(zhì)量責任追究制度
為了明確質(zhì)量責任,公司制定了質(zhì)量責任追究制度,對各級各類人員在其承擔質(zhì)量責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以追究,以提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.3公司質(zhì)量管理方法
2.3.1質(zhì)量體系建設(shè)
2.3.1.1質(zhì)量內(nèi)部審核
公司建立《質(zhì)量內(nèi)部審核制》,以不斷完善質(zhì)量體系。公司結(jié)合外部審核的意見,周密策劃內(nèi)審活動,對公司質(zhì)量體系運行情況及受控狀態(tài)進行評定審核,發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進,不斷完善質(zhì)量管理體系。
2.3.1.2管理評審
公司建立、保持《管理評審程序》,定期召開管理評審和內(nèi)審會議,評價本公司的質(zhì)量管理體系(包括質(zhì)量方針和目標)是否需要變動或改進,以確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性,并形成管理評審報告。
2.3.2精益品質(zhì)
為提高企業(yè)生產(chǎn)效率,創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品,公司近年來與國際一流品牌合作,通過合作學習日本的精細化,并引入JIE精益生產(chǎn)模式。
三、企業(yè)質(zhì)量誠信
3.1質(zhì)量誠信管理
為確保質(zhì)量誠信體系的有效運行“真誠做人、扎實做事”的理念,使員工真正認識到誠信在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,把誠信滲透并凝結(jié)于企業(yè)經(jīng)營理念之中。
3.2質(zhì)量文化建設(shè)
本著以客戶需求為重點,為客戶服務為宗旨的理念,扎實推進名牌戰(zhàn)略打造車橋精品,將“樹立精品意識、維護品牌優(yōu)勢” 作為企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,不斷提升產(chǎn)品的使用性能。
(1)管理提升,推進質(zhì)量文化建設(shè)
通過管理提升活動的有效開展,強化了管理層級的責任意識,將質(zhì)量意識逐步貫穿于工序管理和操作中,結(jié)合系統(tǒng)的宣貫培訓,增加了全體員工對質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展及興衰重要性的認識,達到了高層真正投入質(zhì)量文化建設(shè),一般管理層在員工面前展示對于質(zhì)量活動的高效執(zhí)行力,極大地激發(fā)了廣大員工參與質(zhì)量文化建設(shè)的熱情,有力的推進了企業(yè)的質(zhì)量文化建設(shè)工作。
(2)基于建設(shè),重在創(chuàng)新
遵循質(zhì)量文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,不斷注入新的活力,既傳承精神,又彰顯創(chuàng)新,充分授權(quán),發(fā)揮每位員工的創(chuàng)造力,強化和提高整個企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新能力,通過豐富多彩的創(chuàng)新實踐建立具有自身特色的質(zhì)量文化。
(3)鼓勵先進,加強引導
通過評價和激勵,承認并鼓勵員工做出貢獻,能夠滿足員工的精神需要,調(diào)動員工的精神力量,使他們產(chǎn)生歸屬感、自尊感和成就感,從而充分發(fā)揮他們的巨大潛力,進一步主動承擔質(zhì)量主體責任,為實現(xiàn)全員質(zhì)量管控樹立榜樣。
四、企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)
4.1企業(yè)產(chǎn)品標準
海通被行業(yè)內(nèi)稱之為車橋的工匠師,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、制度,重視研究和跟蹤國際標準,所有產(chǎn)品均執(zhí)行現(xiàn)行有效的國家、行業(yè)標準,并積極推動行業(yè)標準化建設(shè),從未發(fā)生過重大質(zhì)量事故。
4.2企業(yè)計量水平
(1)重視計量管理工作,機構(gòu)健全
公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國計量法》、《山東省計量管理條例》等文件法規(guī),深入落實省局提出的目標、任務和要求,建立健全《計量管理制度》,優(yōu)化管理體系,責成技術(shù)管理中心全面負責公司的計量設(shè)備管理工作,設(shè)有專職計量工程師和兼職計量技術(shù)人員負責公司的在用計量設(shè)備管理、配備和定期校檢工作。同時,公司加強了對計量管理人員的專業(yè)培訓,及時派員參加上級主管部門組織的各類專業(yè)培訓,為公司的計量管理的規(guī)范化、標準化提供了有力的保障。
(2)計量器具管理規(guī)范,定期檢定、校驗
為確保產(chǎn)質(zhì)量量,在車橋生產(chǎn)工藝中嚴格過程控制,按照公司計量管理制度以及質(zhì)量控制測量設(shè)備自查自校管理制度,對生產(chǎn)工藝過程中的原材料、零部件等加強計量管理,確保計量設(shè)備的正常運行和計量的準確性。
4.3認證認可情況
公司先后通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、兩化融合等管理體系認證。在質(zhì)量管控方面,從原材料到生產(chǎn)過程品質(zhì)管控以及產(chǎn)成品進行全方位的質(zhì)量管控。依托國家級認可實驗室,配備了先進檢測設(shè)備,對產(chǎn)品進行試驗、檢測。
五、產(chǎn)質(zhì)量量責任
5.1產(chǎn)品質(zhì)量承諾
為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,加強質(zhì)量誠信體系建設(shè),切實保證產(chǎn)質(zhì)量量,維護客戶的合法權(quán)益,推動建設(shè)“質(zhì)量興企”作如下承諾:
1)牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,不斷加強質(zhì)量意識和社會責任
意識,保證和提高產(chǎn)質(zhì)量量,落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,增強消費者消費的信心。
2)加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進質(zhì)量管理方
法,完善計量保證體系、標準化體系和質(zhì)量保證體系,嚴格控制原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運銷售過程的質(zhì)量控制。
3)建立質(zhì)量安全事故主動報告制度,嚴格落實質(zhì)量安全責任追究制度,完善產(chǎn)質(zhì)量量追溯體系,及時解決消費者的質(zhì)量投訴,自覺履行質(zhì)量召回、“三包”等服務承諾。
質(zhì)量、售后服務承諾書
為踐行質(zhì)量責任,持續(xù)打造車橋精品,切實服務好客戶,我公司面向社會及廣大客戶鄭重承諾如下:
1、保持質(zhì)量管理體系有效運行,并得到持續(xù)改進;
2、成品一次交檢合格率≥99.6%。
3、產(chǎn)品出廠合格率100%。
4、顧客滿意度≥92%。
5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,爭取產(chǎn)質(zhì)量零投訴。
5.2產(chǎn)品召回情況
企業(yè)嚴格遵守國家《產(chǎn)質(zhì)量量法》、《計量法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為切實服務客戶,建立售后服務體系,逐步健全了《缺陷產(chǎn)品召回制度》。為確保出廠車橋合格,企業(yè)做到了過程工序質(zhì)量層層把關(guān)、事前控制,從進廠原材料管控入手,加強了工序缺陷產(chǎn)品、不合格品的處置力度,形成了有效的處置程序和方法,從而保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。
5.3三包責任
為主動履行企業(yè)質(zhì)量主體責任,以維護客戶利益為原則,公司扎實開展售前、售中、售后服務。經(jīng)第三方相關(guān)檢驗機構(gòu)仲裁確定為存在質(zhì)量問題的組件產(chǎn)品主動承擔“包退、包換”責任。
六、質(zhì)量風險控制
6.1質(zhì)量投訴處理
公司開通了售后服務電話,為客戶咨詢、投訴、建議提供便利渠道,制定了客戶投訴管理規(guī)定,確??蛻敉对V信息的快速傳遞與妥善處理。公司設(shè)定了年度“用戶滿意度”的考核指標,定期檢討顧客投訴的種類及件數(shù),通過質(zhì)量例會等形式,分析顧客投訴,落實責任部門,并不斷改善方法,提升顧客滿意度。
設(shè)定公司質(zhì)量中心客戶服務部為產(chǎn)品售后服務主體,負責客戶售前、售中、售后一切投訴接待、所有投訴處理的協(xié)調(diào)和落實、監(jiān)督管理;質(zhì)量保證部負責處理顧客質(zhì)量咨詢和投訴。對顧客抱怨、投訴等信息進行了責任落實。同時每年進行一次顧客滿意度調(diào)查,對顧客潛在不滿進行分析,并將整改落實到責任部門。
6.2質(zhì)量風險監(jiān)測
公司建立企業(yè)質(zhì)量檔案和產(chǎn)質(zhì)量量對比驗證數(shù)據(jù)庫,不斷完善和健全質(zhì)量風險監(jiān)測,定期總結(jié)、分析階段性的質(zhì)量狀況,采取有針對性的解決方案,不斷優(yōu)化和改進質(zhì)量管理的手段和關(guān)注點,定期分析質(zhì)量狀況,開展質(zhì)量安全風險監(jiān)測和分析評估,為生產(chǎn)均質(zhì)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供系統(tǒng)保障,全面降低質(zhì)量安全風險。
6.3應急管理
質(zhì)量保證部以《重大質(zhì)量事故通知單》形式書面通知責任部門,并附上《重大質(zhì)量事故處理報告單》,同時由公司組織相關(guān)部門,對事故進行認真分析,找出原因,采取補救及預防措施,并進行責任追究和處理,杜絕事故再次發(fā)生,并及時將事故原因及處理方案反饋給質(zhì)量保證部,質(zhì)量保證部驗證其結(jié)果,并報公司分管領(lǐng)導審批。同時向上級主管部門作出書面檢查報告,并追究相關(guān)領(lǐng)導和責任者的責任,嚴肅處理。
展望2021
質(zhì)量管理是企業(yè)的軟實力,信用是企業(yè)的根本,也是制約企業(yè)發(fā)展的根本因素之一,沒有一勞永逸的質(zhì)量,只有持續(xù)改進的質(zhì)量管理系統(tǒng),良好的信用需要卓越的質(zhì)量支撐,需要優(yōu)秀的服務維系,未來公司將以強烈的責任感和高度的使命感來扎實推進質(zhì)量管理,穩(wěn)固維系企業(yè)信用。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,以良好的信譽留住客戶,推進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進和高效運行,全面強化全員維護名牌形象、打造車橋精品的質(zhì)量意識,將“質(zhì)量就是生命”、“信用就是根本”的工作理念內(nèi)化于心、外付諸于行動,通過進一步開展降本增效、管理提升活動,將《質(zhì)量發(fā)展綱要》的精髓實踐于整個產(chǎn)品生產(chǎn)工序中,落實在過程質(zhì)量監(jiān)管上,不斷提高工作責任心和管控力度,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,堅決履行企業(yè)的質(zhì)量主體責任,以質(zhì)量為基、信用為本,向質(zhì)量要效益、促發(fā)展,真正達到誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝。
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